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CAUSAS Y TIPOS DE CONFLICTO - Coggle Diagram
CAUSAS Y TIPOS DE CONFLICTO
Conflicto
Es una situación en la que dos partes no pueden llegar a un acuerdo.
Causas
Pueden ser diversas, pero en general se agrupan en subjetivas y objetivas.
Subjetivas
Hacen referencia a la posición de dos puntos de vista que tienen igual validez y, por ende, la misma oportunidad de ser defendidos.
Objetivas
Se relacionan con el hecho de que en ciertas ocasiones solo es posible dar respuesta a las necesidades de una de las partes, mientras que la otra no puede acceder al mismo tratamiento.
Otras causas:
Problemas en la comunicación
Los malentendidos y las malas interpretaciones son causas comunes de las situaciones conflictivas.
Diferencias en las ideas, valores, creencias u opiniones
Es imposible estar de acuerdo siempre.
Violación de los derechos humanos
Cuando no se respetan los derechos humanos de los individuos o de las colectivas.
Injusticia e inequidad
La injusticia e inequidad social son una causa común de conflictos sociales y culturales.
Falta de voluntad para llegar a acuerdos
Cuando una parte no quiere escuchar o no está dispuesta a ceder, la convivencia se ve seriamente afectada.
Tipos de conflicto
De interés
Son aquellos conflictos en los que el interés personal afecta o interfiere en la realización del trabajo.
Laborales
Hacen referencia a los conflictos que se presentan en el ámbito laboral entre jefes y empleados o entre compañeros de trabajo.
Ideológicos
Este tipo tiene su origen en las creencias e ideaste las personas o delas colectivas.
Económicos
Estos conflictos tienen en su raíz la inequidad en las distribución de los recursos económicos en las sociedad y la vulnerabilidad de los derechos que esto conlleva.
Socioculturales
Hacen referencia a los conflictos que surgen de las diferencias sociales y culturales.
Bélicos
En los conflictos bélicos, las partes involucradas emplean la fuerza y su armamento para defender o imponer su posición.