Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Документація з кадрово-контрактних питань. - Coggle Diagram
Документація з кадрово-контрактних питань.
Вимоги до резюме
вичерпність,
об'єктивність,
достовірність відомостей про
претендента,
чіткість,
структурованість,
стислість (обсяг не більше однієї
сторінки),
грамотність,
охайність викладу.
Типи резюме:
функціональне
комбіноване
хронологічне
Автобіографія - це
документ з незначним рівнем стандартизації, у
якому особа повідомляє основні факти своєї біографії, є обов'язковою
складовою особової справи працівника.
Характеристика - це
документ, у якому в офіційній формі висловлено
громадську думку про працівника, оцінено його ділові та моральні якості. її
складають на вимогу особи або письмовий запит іншої установи.
Заява - це
письмове прохання, оформлене за певним взірцем, яке
подають на ім'я офіційної особи або до установи чи організації з метою
реалізації прав або захисту інтересів.
Особовий листок з обліку кадрів - це
обов'язковий документ, який
заповнює особа під час зарахування її на посаду, навчання, для участі в
певному конкурсі тощо.
Наказ - це
розпорядчий документ, який видає керівник підприємства,
установи.
Трудова книжка - ц
е документ установленого зразка, що підтверджує
трудову діяльність особи і служить для встановлення загального,
безперервного й спеціального стажу.
Договір трудовий - угода між працівником і власником підприємства,
установи, організації або уповноваженим ним органом (далі власник), за
якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою з
підпорядкуванням внутрішньому трудовому розпорядку, а власник -
виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці,
необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю,
колективним договором й угодою сторін.
Контракт (від лат. contractus - угода) - це
правовий документ, що
засвідчує певну домовленість між підприємством, організацією чи установою
й працівником про умови спільної виробничої й творчої діяльності,
обумовлену певним терміном.
Трудова угода - це
документ, яким регламентуються стосунки між
установою і позаштатним працівником, коли в організації бракує фахівців з
певної галузі.