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QVS en SIS - Coggle Diagram
QVS en SIS
DIRECTION
RH
Accompagnement des agents en difficulté opérationnelle
Prise en compte du handicap FIPHFP
SIRH/dématérialisation
CHSCT
GPEEC
Parcours qualifiant
Dialogue social
TECHNIQUE/LOGISTIQUE
Amélioration des équipements (EPI, bâtiments, véhicules)
Plan d'équipement
FORMATION
Plan de formation
GOPS/CTA/CODIS
Culture du RETEX
Gestion du temps du temps de travail équilibrée
Maintenir l'APS et la formation opé
SYSTEME D'INFORMATION
Mise en œuvre du télétravail
Amélioration du réseau et des outils informatique
Amélioration des outils d'aide à la planification et gestion de la garde
SSSM
Psychologue
Assisante social
Mission volontariat
CCDSPV
Performance Etablissement
Projet établissement
PPG
RI
Indicateurs de performance
RO
Bien être au travail
Reconnaissance
Objectifs clairs
Souplesse de l'organisation
Sens au travail
Bon dimensionnement de la charge de travail
Union Départementale :
Amicales
JSP
TERRITORIALE
CIS
CS/CSP
Flexibilité temps de travail
Démarche TOP
Maintien équilibre avec les amicales
CPI
Prise en compte dans la politique départementale