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Capitulo 3: LA NATURALEZA DEL CAMBIO PLANEADO, Tema: La naturaleza del…
Capitulo 3: LA NATURALEZA DEL CAMBIO PLANEADO
EL MODELO DE CAMBIO KURT LEWIN
Fuerzas impulsoras
Equilibrio
Fuerzas restrictivas
3 Fases
Cambio o movimiento
salir de la zona de confort
recongelamiento
Nuevo equilibrio
Descongelamiento
Fuerzas impulsoras > fuerzas restrictivas
VARIANTES DEL MODELO DE CAMBIO DE KURT LEWIN
incrementa en una fase o difiere de ciertas fases
programas que pueden llevar el control y seguimiento del sistema
MODELO DE RALPH KILMANN
varios tópicos como ventajas clave
5 fases o etapas
diagnostico
Ruta de cambio
inicio del programa
Evaluación de resultados
Guia y puntos clave
MODELO DE BURKE LITWIN
cambios de forma transaccional y de los cambios en forma transformacional
Cambios de primer orden
evolución y adaptabilidad
Cambios de segundo orden
revolución
MODELO DE PLANEACIÓN
dos conceptos fundamentales
enfásis en el proceso de cambio
Mejora continua
Agente de cambio
7 fases o etapas
procesos ciclicos
busca de retroalimentación constante
sistema
MODELO DE INVESTIGACIÓN-ACCIÓN
énfasis a la recopilación de información y el diagnóstico
acción y planeación
alrededor de 14 pasos
dependiendo la situación
Incluyen consulta con expertos
Diversificación de areas
Retroalimentación constante
MODELO DEL CAMBIO PLANEADO DE FARIA MELLO
énfasis en que las fases o etapas son previamente
el contrato se lleva a una fase inicial pero con diferentes grados de profundidad
actividades que se enumeren y que culmine con las expectativas y compromisos
Programa de DO como contratos
celebración de los contratos se debe dar una finalidad hacia el consultor con el programa
Tema:
La naturaleza del cambio planeado Cap. 3
...
Nombre:
Lupe Suxo Jimena Aleida
Fecha:
21 de febrero de 2022
Materia:
Desarrollo organizacional
