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PERCEPCIONES Y ATRIBUCONES, image, image, image, image, image, image,…

- - - - Se mueve en sentido a su entorno
      - Percibir de manera visual
    - - Si esta en movimiento
      - Es mas perceptible que esatico
    - - Se percibir con mas facilidad
      - Si tiene luces, o brillos
    - - Si algo se repite varias veces
      - Es percibido con mayor facilidad
    - - Mientras mayor tamaño
      - Mas llamara la atención
    - - Este se basa en la circunstancia
      - Incluso puede causar una mala percepción.
  - - - Son la expectativa de una interpretación particular basada en experiencias pasadas
      - Puede incluso ver la misma imagen, pero tener referencias diferentes.
    - - Esta influye en la manera que los individuos necesitan o desean algo
      - Incluso las personas tienden a ignorar algunos factores.
    - - Influye en la percepción del individuo y como lo hace
      - En este proceso también entran los 5 rasgos de la personalidad
- - - - Los comunicadores generalmente reaccionan de manera exagerada a la información negativa, como si buscaran pretextos.
    - - Los entrevistadores pueden tener actitudes positivas o negativas de acuerdo a la raza o genero del candidato.
    - - Los comunicadores suelen comparar a los candidatos con una norma absoluta.
    - - El primer impacto puede generar un papel fundamental, porque muchos entrevistadores se guían en sus primeras impresiones.
    - - Como un ejemplo los entrevistadores suelen estar a favor de los candidatos, pero también tienen prejuicios sobre ellos.
  - - - se refiere a que una persona evalúa a otra tan sólo con base en un atributo, sea favorable o desfavorable.
      - . La profecía autocumplida es la tendencia a que las expectativas que una persona tiene de otra provoquen que ésta se comporte de forma congruente con dichas expectativas.
    - - Es la tendencia de las personas a ver sus rasgos reflejados en otros
    - - es la creencia de que todos los miembros de un grupo específico comparten rasgos y observan conductas similares
    - - es el intento que hace una persona de manipular o controlar las impresiones que otros se forman de ella
- - - - motivación
      - causas que percibe relativas al comportamiento
      - creencias
      - comportamiento
      - información
      - sentimientos
      - expectativas
  - - - La persona percibida actúa de la misma manera en situaciones diferentes
    - - Si otros se comportan como la persona percibida
    - - La persona se comporta de la misma manera en otras ocasiones cuando afronta la misma situación.