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ORIENTACIÓN PARA LA VIDA PROFESIONAL - Coggle Diagram

- - - - para
        
        INGRESO AL MUNDO LABORAL
  - - - contraste
        
        DESEO VS. POSIBILIDAD
  - - - recoge
        
        INFORMACIÓN PERSONAL
        
        permite conocer
        
        VARIABLES QUE AFECTAN
        
        en las áreas
        
        PERSONAL
        
        7 more items...
        
        PROFESIONAL
        
        6 more items...
        
        FAMILIAR
        
        1 more item...
        
        SOCIAL
        
        2 more items...
    - - reconoce
        
        INFORMACIÓN RELEVANTE
        
        de
    - - es
        
        PROCESO DE ADAPTACIÓN
        
        permite
        
        JUEGO DE ROLES
- - - - -Encaminado a la toma de decisiones sobre las personas diagnosticadas.
        -La multiplicidad de variables que lo integran sean de la propia persona o del medio.
        -desarrollo personal mediante la intervención orientado orientadora, puede aportar superación de límites capacitaciones personal y profesional.
- - - - Instrumentos:
        
         Autobiografía
        
         Cuestionarios
        
         Diarios
        
         Recuerdos verbales
        
         Cartas
        
         Producciones expresivas
        
         Producciones proyectivas
- - - - Variables
        
        Flexibilidad
        
        Libre compromiso
        
        Realismo
      - Análisis de caso
        Condicionantes personales y sociales
        
        Técnicas:
        Entrevista
        Autobiografía
        
        Áreas exploradas
        
        -Apoyo social
        
        -Motivos y valores
        
        -Ansiedad estrago-rasgo
        
        -Centralidad del trabajo
        
        -Asertividad
        
        -Apoyo social amplio
        
        -Personalidad
        
        -Intereses profesionales
      - Variables que condicionan las trayectorias profesionales
        
        Asertividad
        
        Ansiedad
        
        Autoestima
        
        Personalidad
- - - - Normas sociales
      - Emociones
      - Racionales
    - - No tienen una correspondencia clara y objetiva con la realidad.
        Conllevan conductas o emociones que perjudican a la persona.
    - - Cuestiones a plantearse
        
        Factores que contribuyen a las creencias irracionales
        
        Grado de conocimiento de sí mismo.
        
        Proceso de toma de decisiones
        
        Creencias irracionales
- - - - Permite la observación directa del postulante y la posibilidad de apreciar su desenvolvimiento general.
        
        Cuestiones a plantearse
        
        Centrarse en las funciones y competencias de la profesional
        
        Incongruencias de algunas respuestas de la entrevista.
      - Pasos del proceso
        
        Establecimiento de una oferta de empleo y de un perfil vacante
        
        Recogida de currículos.
        
        Preselección de currículos enviados
        
        Evaluación
        
        Selección