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La Naturaleza del cambio Planeado (Cap. 3)
Modelo de cambio de Kurt Lewin
Descongelamiento
Desplazamiento
Reducción de fuerzas
Cambio o movimiento
Nuevo nivel
Nuevos valores
Recongelamiento
Equilibrio
Mecanismos
Variantes del modelo
Organización flexible
Competitividad
Cambio real
Modelo Ralph-Kilmann
Inicio
Diagnosticar el problema
Programación de rutas
Evidencia de rutas
Evaluar los resultados obtenidos
Modelo Burke-Litwin
Cambio de primer orden
Cambio de segundo orden
Ambiente de la organización
Cultura de la organización
Modelo de planeación
Exploración
Entrada
Diagnóstico
Planeación
Acción
Estabilización
Terminación
Modelo de investigación-acción
Preparación
Consultas con expertos
Recopilación de datos
Retroalimentación
Diagnóstico
Planeación
Acción
Recopilación de datos
Nueva acción
Rediagnóstico
Modelo del cambio planeado
Faria Mello
Contacto
Contrato
Entrada
Recolección de datos
Diagnóstico
Planeación de intervenciones
Acción
Institucionalizmo
Acompañamiento
Término
