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Colaboración y gestión participativa del conocimiento, image, image, image…
Colaboración y gestión participativa del conocimiento
.La organización "aprende"
Al incrementar los conocimientos individuales
De cada participante
Con el aprendizaje adaptativo conlleva el aprender a trabajar con la contingencia,
Al afrontar situaciones no planificadas
Al trabajo en equipo
Conocimiento
Información
Habilidades
Adquiridas a través de sus capacidades mentales
Colaboración
Implica una transformación social
Características
Vocación
Innovación
Entusiasmo
Repercusión positiva
Compromiso
Un trabajo conjunto
Gestión participativa
Proceso de la comunidad
Organización
Objetivo
Voluntad social
Plan de trabajo
Gestión del conocimiento
Tiene activiades
Tiene procesos
Mejora el rendimiento
Dimensiones
Pedagógica
Directiva
Comunitaria
