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Elementos para la implementación de la D.E en el capital humano.
ACCESO A LA INFORMACIÓN
HERRAMIENTAS FUNDAMENTALES
Análisis Interno
Análisis Externo
Alcanzar objetivos organizacionales.
-Internet -Redes sociales
OPTIMIZACIÓN DE PRODUCTIVIDAD
Trabajo en equipo
Interacción y diálogo constante.
Estrategias empresariales
Ventajas competitivas
Menos recursos-Mayores resultados.
Recursos
Valiosos, escasos, no imitables y no sustituibles.
RELACIÓN R.H Y VENTAJA COMPETITIVA
Objetivos:
Estratégicos: Definir problemas, plantear soluciones y determinar responsables.
Individuales de la organización: Integración para máxima eficacia.
Estrategia: teoría de los recursos y capacidades.
INTEGRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS A LA D.E.
Mecanismos para el éxito
Innovación tecnológica
Afecta directamente.
Plan estratégico
Calidad, rentabilidad y servicio al cliente.
Plan estratégico de recursos humanos: valores económicos reales a los clientes.
Factores críticos
Misión de la empresa, compromiso personal, y planes operativos a largo plazo.