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NORME, ISTITUZIONI, DEVIANZA E CONTROLLO, implicite - Coggle Diagram
NORME, ISTITUZIONI, DEVIANZA E CONTROLLO
NORME
regole scritte che dicono come comportarsi in società
PROSCRITTIVE
PRESCRITTIVE
esplicite
Whiliam Summer
definito vari tipi di norme
Mores
(costume)
Folkways
(usanze etiche)
State Waste
(emanate da stato)
ISTITUZIONI
insieme di norme che riguardano la società nel suo complesso
all'interno ci sono concetti come
lo
status
(posizione sociale occupata
3 tipi di status
status acquisiti
status correlativi
status ascritti
ruolo
(comportamento)
studiato da
Talcott Parsons
secondo lui è qualcosa di ben definito e specifico
può costituire fattore di mutamento sociale
Erving Goffman
società come rappresentazione teatrale
ognuno ricopre un ruolo
ruolo può portare a dei conflitti come:
2 more items...
nel tempo possono presentare
alto grado di specializzazione
moltiplicazione di compiti
Merton
funzioni delle istituzioni
funzioni manifeste
funzioni latenti
si concretizzano nelle
organizzazioni
insieme delle persone e dei materiali
burocrazia
caratteristica principale delle moderne organizzazioni
analizzata da
Max Weber
la progressiva burocratizzazione è determinata da
secolarizzazione
organizzazione concreta
società caratterizzata da
fine comune
divisione dei compitio
burocrazia porta al
disincanto del mondo
caratteristiche
presente personale stipendiato
remunerazione (compenso)
giurisdizione e competenza
divisione dei ruoli
gerarchia
Charles Miles
etos burocratico
atteggiamento impersonale
Merton
rielabora concetto di trasposizione delle mete
fondamentale il rispetto rigoroso delle mete
evidenzia la personalità burocratica
acquisisce un habitus mentale
implicite