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Ética y responsabilidad social - Coggle Diagram
Ética y responsabilidad social
Procedimiento para la toma de decisiones éticas
Definir y valorar la estrategia para presentar la decisión
Identificar los valores
fundamentales
Es excelente a fin de capturar la atención de los demás para eventos próximos
Definir el asunto a
resolver
monitorear el impacto de la decisión
Ponderar los valores en conflicto y seleccionar una alternativa para balancearlos
auditoria social
Proceso que ejerce la ciudadanía al evaluar monitoreo o hacer seguimiento de un proyecto programa político proceso en la institución pública o privada que recibió fondos públicos con términos de mejorar en términos de eficiencia eficacia calidad y transparencia para generar bienes y servicios de intereses sociales
Código de ética
Es un elemento primordial para una organización, ya que todas sus acciones deben sustentarse en ella
Es la declaración de los valores de una organización en relación con aspectos éticos y sociales, y se divide en dos tipos de declaraciones
Criterios de apoyo para aplicar los códigos de ética
Diversos factores
supervisión ética
estructuras éticas
comunicación
Capacitación del personal
programas éticos
¿Cómo fomentar una cultura organizacional ética?
comunicar las expectativas éticas
incluir la conducta ética como una de las métricas para propósitos de evaluación del desempeño
Crear un sistema formal de ética
hacer que sea aceptable hablar de ética
Integrar una organización ética
plasmar los valores organizacionales
importancia del código de ética
Aclara todas las partes que interaccionan cuáles son los principios y normas que regulan su conducta.
Definen los principios que se espera que respete el personal cuando actúan en nombre de la organización.
Administra los riesgos al reducir la probabilidad de que se presenten conductas indebidas
desempeño corporativo
Traducción efectiva de la misión institucional de la práctica en función de valores sociales aceptando para mejorar la calidad de la vida de las organizaciones y comunidades
obligación y respuesta social
respuesta a la sociedad
sensibilidad corporativa
obligación social
evaluación del desempeño social
Permite conocer el reacciona éticamente de manera constante si no lo hace probable problemas de esta naturaleza o si se anticipa y lo trata de forma afectiva
Los mecanismos en los que por lo general recae en la evaluación son la responsabilidad social y afirmativa y auditoría social
influencias culturales de la etica
La cultura es el patrón dominante de la vida, el pensamiento y las creencias que desarrolla un pueblo de forma consiente o inconsciente y que se transmite a generaciones posteriores.
Los valores culturales son el eje central de toda cultura y los valores anclas para la toma de decisiones y las conductas éticas reflejan los ideales culturales utilizados para distinguir las decisiones y las conductas