Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Jak dělat se spolupracovníky pravidelný výkon - Coggle Diagram
Jak dělat se spolupracovníky pravidelný výkon
Ping
Dobré
Zvládá telefonování
Snadno překonává překážky
Umí si již zaplnit týdenní plán
Špatné
Nezájem a nedůvěra v pojištění rizik
Roztržitá
Neodbornost
Velký vliv okolí - krade ji čas
Možnosti zlepšení
Více schůzek - aktuálně 5, realizují se 2-3, domlouvat 7, realizuje se 4-5
Odstranění prokrastinace - rychlejší uzavírání realizací
Větší důraz na Rizika - aktuálně ale dva klienti na rizika rozpracováni
Trénink manuálů
Zvyšování odbornosti - probrat znovu produkty, četba knihy
Více směřovat do podnikání
Osamostatnění se
Yuliya
Dobré
Pracuje na vlastním rozvoji
Rozhodnutá dlohodobě pracovat
Nespokojenost v současné práci a nízká mzda
Špatné
Nedostatek času
Obavy z činností - často hledá proč něco nejde (reference, volání) Nechce vytvářet "obchodní tlak"
Neodbornost
Nezájem a nedůvěra v pojištění rizik
Nedostatek známých
Možnosti zlepšení
Zlepšení obchodních dovedností - školení, knihy
Trénink manuálů
Rozšíření na Čechy
Certifikace
Zvyšování odbornosti
Hledání možnosti času - udělat snímek práce v OVB - následně čas rozvíjet (14 denní cyklus)
Zeptat se Aničky na reference
Viky
Plán
Přesné dodržování zavedených postupů
Dodržení NetWorkingBooku
Dobré rozjetí na okolí - je s tím obeznámena a asi i vyrovnaná
Call party
Najít dostatek času věnovat se práci - zase minimálně 5 schůzek
Včasná certifikace - motivace na certifikace zdarma
Vytváření pracovních návyků
Dbát na rozvoji všech produktů - Rizika, Investice, Úvěry
Reference
Příprava na překážky
První finanční odměna nejpozději do 3 měsíců, udělat BJ ve druhém měsíci
Martina
Překročení osobních problémů
Znovunastartování
Individuální přístup - děláme to společně - přitom ale udržet role
Stanovení pravidel a dodržovat je - více než bude chtít
Obecně
Přímočary přístup vs. Omáčkování
Držet roli vedoucího
Dosledovávání aktivit
Dodržování statistik
Stanovení plánu a plnění plánu
Stanovení mantinelů