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Organización de trabajo, Miguel Alexander Sandoval Flores
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Organización de trabajo
es el proceso de decisión por el que se resuelve la forma en la que va a desempeñar las tareas con las que debe obtener sus productos o servicios.
Historia
A comienzos del siglo XX la Revolución Industrial empezó a tomar marcha y a desarrollar nuevos modelos de trabajo
Una de las primeras fue la Organización Científica del Trabajo, nombre que se da a los principios para racionalizar el trabajo propuestos por Taylor (1911).
pese a esto a lo largo de los años se fueron creando diferentes planteamientos de organización del trabajo como
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Factores
En el análisis de la Organización del Trabajo, se identifican una serie de factores que la configuran:
De naturaleza laboral o de empleo: donde se incluirían factores como la jornada de trabajo y el ritmo de trabajo (Bohlander et al., 2003).
De análisis y diseño de las tareas y procesos que configuran el contenido del trabajo realizado por la organización. Usamos entonces el término de "estudio del trabajo".
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Componentes
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Estudio de trabajo
El objetivo principal del estudio del trabajo consiste en lograr incrementos de la productividad,
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