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Organización del trabajo., Diana Jimena Guerrero Manzano - Coggle Diagram
Organización del trabajo.
Es el proceso de decisión por el que se resuelve la forma en la que la organización (empresa) va a desempeñar las tareas con las que debe obtener sus productos o servicios.
Factores que lo configuran
De naturaleza laboral o de empleo: donde se incluirían factores como la jornada de trabajo y el ritmo de trabajo
De análisis y diseño de las tareas y procesos que configuran el contenido del trabajo realizado por la organización. Usamos entonces el término de "estudio del trabajo".
Opciones de organización del puesto de trabajo
Jornada continua.
Jornada partida.
Jornada a turnos.
Jornada flexible.
Semana comprimida.
Teletrabajo
Ritmo de trabajo
Modelos cuyo ritmo de trabajo viene impuesto por una tecnología y equipos que regulan el trabajo de una manera muy estricta o modelos en los que el trabajador tiene una autonomía importante para establecer su propio ritmo.
Métodos
Recorrido y manipulación de los materiales.
Desplazamiento de los empleados en la zona de trabajo.
O métodos de trabajo y movimientos en el lugar de trabajo.
Objetivo
Consiste en lograr incrementos de la productividad, reduciendo los contenidos del trabajo que no añadan valor y los tiempos improductivos.
Diana Jimena Guerrero Manzano