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Carta del Equipo Team Chater, Participación de los miembros del equipo en…
Carta del Equipo
Team Chater
Propósito
Entender el propósito del proyecto
permite tener una ruta de trabajo y
establecer unos estándares de calidad
producción de ebook en los
tiempos delimitados por el
proyecto
Valores
Establecer valores y reglas del proyecto
proporciona herramientas para manejar
conflictos socio emocionales entre los miembros
del equipo.
• Comunicación abierta
• Entendimiento claro de los objetivos del proyecto
• Compromiso compartido
• Confianza
• colaboración
• Adaptabilidad
• Resiliencia
• Empoderamiento
Miembros
Conocer el equipo de trabajo
posibilita desarrollar las competencias
del equipo y el ambiente de trabajo .
Empleados antiguos
Empleados medio tiempo
Empleados tiempos completo
Compromiso
y Duracion
Ser puntual con las entregas
de las tareas del proyecto son
fundamentales para el éxito del
proyecto y evita retrasos
Cronogramas
Roles y
Resposabilidades
Tener claro la responsabilidad de los roles
que desempeña cada miembro del
equipo es básico para conocer los alcances
del trabajo desempeñado.
Diversidad de habilidades
Recursos
Estimar, adquirir, y manejar
los recursos concede cumplir exitosamente
el proyecto
Plan de estimados
Matriz RACI
Estructuras Organizacionales
Metas
Visiona a los miembros del equipo
de trabajo de los resultados
esperados.
Producto Final: Ebook
objectivos
Participación de los miembros del equipo en el proyecto
Reuniones efectivas
Recompensa
y reconocimiento
Roles y Responsabilidades
Rastrear el desempeno
Conducta (o comportamiento)
de los miembros del equipo
Tecnicas de solucion de conflictos
Manejar y controlar los recurso
Desarrollo de equipos
Estructuras Organizaciones
Comunicación entre los miembros del proyecto (incluida la comunicación del estado y los problemas)
Team charter
Caracteristicas de un equipo
efectivo
Tecnicas de solucion de conflictos
Celebración de reuniones
Estimar recursos
Recompensa
y reconocimiento
Team charter