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TENDENCIAS FUNDAMENTALES DE RECURSOS HUMANOS - Coggle Diagram
TENDENCIAS FUNDAMENTALES DE RECURSOS HUMANOS
3. Liderazgo
Reskilling: la adquisición de nuevas competencias
Upskilling: evolucionar las competencias necesarias
2. Diseño Organizacional y gestión del cambio
.
Impulsar la cultura organizacional
Promover la capacidad de adaptación.
Trabajar el empoderamiento con tu equipo
Reforzar el trabajo en equipo.
1. Desarrollar el pensamiento y habilidades a criticar
Inicia un plan de Upskilling y reskilling en tu compañía
Crea nuevas estrategias a partir del resultado del paso anterior
Desarrolla un modelo de feedback y reconocimiento
Apóyate en herramientas tecnologías para organizar la información
Define una cultura organizacional enfocada en el cambio y aprendizaje continuo
5. Planes de diversidad equidad e inclusión
Aumentan en el rendimiento
Obtienen mejores resultados económicos
4. Experiencia y compromiso
Involucrar al personal dispuesto en distintos lugares
Creación de una experiencia corporativa