Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ขั้นตอนในการจัดการฝึกอบรม, ขั้นที่ 1. ความจําเป็นในการฝึกอบรม
…
-
ขั้นที่ 1. ความจําเป็นในการฝึกอบรม
ถึงแม้ว่าจะได้มีการวิเคราะห์หาความจําเป็นในการฝึกอบรมมาแล้วก็ตาม ก่อนจะสร้างหลักสูตรฝึกอบรม จําเป็นต้องมีการทบทวนปัญหา ที่ได้กําหนดไว้ว่าเป็นความจําเป็นในการฝึกอบรมนั้นว่า มีปัญหาอะไรบ้าง และเกี่ยวข้องกับบุคลากร ในตําแหน่งงานใด ระดับใดบ้างมีจํานวนเท่าใด เหมาะสมสําหรับการส่งไปเข้ารับการฝึกอบรมภายนอก หรือมีจํานวนมาก เพียงพอ ที่จะจัดการฝึกอบรมในองค์การหรือหน่วยงานให้โดยเฉพาะ (ดังที่ เรียกกันว่า In-house training) เมื่อคิดว่ามีบุคลากรที่เกี่ยวข้อง จําเป็นต้อง เข้ารับการฝึกอบรม ซึ่งเห็นว่าควรจะจัดขึ้นในจํานวนที่เหมาะสมแล้ว จึง เตรียมการในขั้นตอนต่อไป
-
-