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Entrevista, Referencias - Coggle Diagram
Entrevista
Antecedentes de la entrevista
Tipos de entrevista
Entrevista en profundidad
Se trabaja con
Indicadores sobre caracter genetico
Se busca
La dinámica de la entrevista para emerger los temas
Entrevista semisestructurada
Se trabaja con
Algunos contenidos
Se deja abierta la gama de posiciones que se desee manifestar
Orden preestablecido
Caracteristicas generales de la entrevista
La entrevista busca
Saber
En la entrevista debera
Tener una actitud de indagacion
Panteando dudas
Pidiendo aclaraciones
Señalando contadicciones
Las actividades del entrevistador estaran orientadas por el unico objetivo de saber.
Precisión
Se busca la informacion sea lo mas precisa posible
El entrevistado debe de definor de que quiera hablar y de que no para que todo tnega un orden y sea preciso
Asociación libre
El entrevistado realiza asociaciones libres
Tambien interesan sus
Propias opiniones
Actitudes
Creencias
Motivaciones
Escucha Activa
El entrevistador debe mantener una actitud activa
Interesarse por la expersión oral, simbolos significantes que haga el entevistado
Lo común es muy complejo
Elemtos básicos del proceso de comunicacion
Se formularan preguntas con el doble poposito de probar hipotesis y hacer refencias
Sobre
Caracteristicas del discurso
¿Quien dice ?
¿Por qué dice?
¿Cómo dice?
¿Qué dice?
¿A quién dice?
¿Con qué efecto lo dice?
¿Qué interferencias se producen en lo que se dice?
Efectos de la comunicacion
Causas o antecentes del mensaje
Proceso de comunicacion
Proceso informativo
Dar a conocer
Dar forma
Proceso interactivo
El entrevistador comunica
interes
Dudas
Inquietudes
Proceso interpretativo
Se ponen en juego sus acapciddes interactivas con diferentes fines.
Por los roles
Los planos son
Simétrico
Se da cuando lod dos interlocutores se presentan y actuan en plano de correspondencia.
Asimetrico
Ambos adoptan varios roles
Por el entramado psicosocial
Entrevistado
Frenos
Resistencias que pueden aparecer
Carencia de tiempo
Amenaza narcisista
Inhabilidad
Confusión
Los alicientes
Razones que actuan a favor de acceder a un encuentro
Altuismo
Interés
El deseo de hablar y ser escuchado
La inevitabilidad
Entrevistador
Potenciar los alicientes que mueven al entrevistado
Exigencia
Asociasion libre
Escucha activa
Cómo se utiliza una investigación mediante entrevistas
Diseño
Preparacion general de todo el estudio que se va a acometer, estrategias y sus técnicas
Organización
Seleccion de informantes
Establecer con quien se quiere hablar
Captacion de informantes
Se sigue el procedimiento de recurrir a las redes topológicas
Redes primarias
Redes secundarias
Funcionamiento
Se debe proporcionar información que el investigador busca.
Toda la informacion de las entrevistas se recoge con fines analiticos e interpretativos.
Características básicas del entrevistado
Buen comunicador
Sber el lenguaje oral y corporal
Saber escuchar
Mantiene atencion constante mostrando interes
Saber pregunrar
La formulación de preguntas requiere tacto, oportunidad y la ocacion precisa
Saber callar
No proporcionar pistas que afecten las opiniones dadas por el entrevistado
Saber motivar
Estimular a los entrevistados
Actitud empatica
Saber manejar adecuadamente la distancia afectiva para situarse en la posición del informante
Referencias
Nombre
Alejandra Tapia
Báez, J., & De Tudela, P. (2006). Investigación cualitativa. Esic Editorial.