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CONTABILIDAD Y COSTOS - Coggle Diagram
CONTABILIDAD Y COSTOS
4. PAGOS LABORALES
Contratos de trabajo: acuerdo mutuo entre una persona natural y una persona jurídica para la prestación de un servicio o labor y el pago de una remuneración causada
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Datos generales de nomina: código del empleado, cédula, nombre, salario base, valor hora, valor día, días laborados, días liquidados
Nomina: documento administrativo que detalla y contabiliza los valores que deben pagarse en contraprestación a una labor
Devengados: sueldo, auxilio de transporte, recargo nocturno, horas extras diurnas, horas extras nocturnas, dominicales y festivos, comisiones
Deducciones: salud, pensión, fondo de solidaridad, sindicato, retención en la fuente, anticipos, otros
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1. CONCEPTOS BÁSICOS
Naturaleza de las cuentas: es la estructuración codificada dentro del catalogo de cuentas (Clase, grupo, cuenta, subcuenta). La partida doble: permite representar de dónde viene y hacia dónde se traslada la riqueza
PUC plan único de cuentas: herramienta que unifica el sistema contable, mejora la calidad, transparencia y comparabilidad
Ecuación contable: 
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Cuentas reales: o de balance, muestran la situación financiera de la empresa
Cuentas nominales: o de resultado, muestran el estado financiero de ganancia o pérdida
Persona natural: realiza actividades mercantiles habitual y permanente
Persona jurídica: figura ficticia, contrae derechos y obligaciones (sociedad comercial)
Establecimiento de comercio: conjunto de bienes organizados para realizar fines empresariales
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Importancia: explica los flujos económicos, financieros, sociales y físicos (control de la riqueza)
Noción empresa: producción, transformación, circulación, administración, prestación de servicios