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VALORES PARA MELHORAR - Coggle Diagram
VALORES PARA MELHORAR
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CULTURA
cultura fraca, volátil, mudanças repentinas na cultura
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DIVERSIDADE
falta de diversidade entre a empresa, e falta de inclusão
TREINAMENTO
falta de treinamentos e capacitações, capacitações não são acessíveis
BENEFÍCIOS e REMUNERAÇÃO
benefícios não sao tão bons com os do mercado, remuneração abaixo do mercado
RECRUTAMENTO e SELEÇÃO
recrutamento e seleção demorada, muita democracia, demora na seleção de colaboradores
FERRAMENTAS
falta de ferramentas no trabalho, nem todas são utilizadas das melhores formas
COMUNICAÇÃO
comunicação falha, "gap" na comunicação entre times e áreas
EXCESSO DE TRABALHO
excesso de trabalho, muitos re-trabalhos em diversos momentos
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PLANEJAMENTO
falta de planejamento e organização, não temos visão de futuro
TRANSPARENTE
fala de transparência, decisões sem transparências
REUNIÕES
excesso de reuniões, muitas reuniões sem sentido
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ADAPTABILIDADE
falta de adaptação quando aparece algum tipo de dificuldade, temos que ser ageis na mudança de rota
SUPORTE INTERNO T.I
melhorias em processos do suporte interno, exemplo: licenças computador, demora no ajuste de sistemas..
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