Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
MUDANÇA ORGANIZACIONAL - Coggle Diagram
MUDANÇA
ORGANIZACIONAL
Fases
MUDANÇA
Introdução das mudanças desejadas
Novas Ideias/ Práticas
Aprendidas e experimentadas
Identificação/ Internalização
Novos Valores/ Atitudes/ Comportamentos
RECONGELAMENTO
Etapa final
Estabilização da mudança
Consolidação
de Novo Padrão de Comportamento
Novas Ideias/ Práticas
Incorporadas definitivamente
DESCONGELAMENTO
Fase Inicial
Fornece ARGUMENTOS para mudança
Velhas Ideias/ Práticas
são Abandonadas
Agentes
Funcionário da Organização
Consultor Externo
Executivo