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Jerarquía de valores, image, image, image, image, image, image, image,…

- - - - El valor ha demostrado que es capaz de despertar el apetito o el deseo del sujeto.
        
        El valor es deseable porque su dignidad deseado el no lo desee por diversos motivos o circunstancia.
        
        Cada valor va acompañado de un indicativo "debería ser" que nunca se realiza plenamente debido a su idealidad.
        
        Los valores son exigentes y presionan la voluntad y la libertad de las personas.
        
        Todo valor tiene un valor inverso. Así, por ejemplo, la felicidad se opone a la infelicidad, la riqueza y la pobreza, el bien y el mal, la justicia y la injusticia.
        
        La razón de esta polaridad es que no son cosas, sino cualidades manifestó los valores positivos y negativos.
        
        Son apetecibles o deseados por su bondad.
        
        Posee fuerza para orientar la vida humana.
        
        Se nos presentan de forma polar.
        
        Categorización.
        
        Jerarquización.
        
        Infinitud.
        
        Carácter relacional.
        
        Ejemplos de los valores
        Bipolaridad: es decir un valor positivo corresponde un valor negativo ejemplos: belleza, fealdad, bondad y maldad, riqueza, miseria, verdad y falsedad, virtud y vicio, etc.
        Trascendencia: los valores se dan de un modo perfecto sólo en su esencia, pero cuando se encarnan en los seres materiales, existe de un modo perfecto.
        Preferibilidad: los valores atraen hacia sí mismos la atención, las facultades la voluntad del hombre que los capta, enfrente de las cosas, el hombre prefiere las que encierran un valor.
        Objetividad: los valores se dan n las cosas o personas independientemente de que sean conocidos, o por alguien en particular.
    - - Los valores se han confundido e identificando secuencial con el mundo real objetivo, donde el valor se identifica a bienes con el mundo de las ideas, en el que adquiere una identidad trascendental y absoluta y con la realidad psicológica (agrado, interés, deseo, etc.)
        
        Dimensión objetiva/subjetiva
        
        El valor será "objetivo" si existe independientemente del sujeto o de una conciencia valorativa; y será "subjetivo" si debe su existencia, su sentido y su validez a reacciones fisiológicas o psicológicas del sujeto que valora.
        
        Los valores tienen una dimensión dinámica puesto que sus dos puntos de partida (sujeto y objeto) no son estables ni homogéneos.
        
        Como fruto de esta relación dinámica entre sujeto y objeto, en unos valores pesará más la realidad objetiva, mientras que en otros pesará más la actividad psicológica.
        
        Dimensión real/ideal
        
        Esta dimensión hace referencia a la concepción del valor como algo concreto, real, sustantivo, o como un estado ideal que conseguir, como algo que puede ser aunque aún no sea, es decir, como algo deseable.
        
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    - - "Valor es toda perfección, real o ideal, rompe nuestra indiferencia y provoca nuestra estimación, porque responde a nuestras tendencia o necesidades".
        
        "El valor es una cualidad que surge de la reacción de un sujeto frente a las propiedades que se hallan en un objeto".
        
        • "Los valores son la dimensión prescriptiva presentación cognitiva lleva implícita y el individuo utiliza cotidianamente como marco de referencia de su interacción con los demás".
    - - - Laboriosidad.
        Es servicio y alcanza su óptimo desarrollo en el ámbito de la fe.
        - Sinceridad.
        Exige que nos preguntemos por los objetivos y motivos del propio trabajo.
        - Justicia.
        Exige un mejor servicio.
        - Tenacidad.
        Es la base de un prestigio en la profesión
    - - Tiene metas.
        
        Tiene actitud mental positiva.
        
        Da sin pedir nada a cambio.
        
        Tiene un alto nivel de auto estima.
        
        Es autodisciplinada.
        
        Es altamente asertiva.
        
        Es honesta a toda prueba.
        
        Tiene mucha iniciativa.
        
        Es entusiasta.
        
        Se prepara.
        
        Es perseverante.
- - - - Los valores cubren tres dimensiones fundamentales del hombre:
        - De supervivencia: tienen que ver con las motivaciones primarias de carácter biológico.
        - Cultural: incluye la vida en sociedad, la convivencia con los otros, la producción humana.
        - Trascendental: busca el entendimiento íntimo, personal; comprender el sentido de la vida.
        
        Dimensión trascendental: metafísicos, éticos.
        
        Dimensión cultural: intelectuales, estéticos.
        
        Dimensión de sobrevivencia: instrumentales, vitales.
  - - - Valores humanos inframorales: aquellos que son exclusivos del hombre, que perfeccionan los estratos que sólo posee un ser humano.
        
        - Valores económicos: la riqueza, el éxito, la propia personalidad.
        - Valores no éticos: se refiere al conocimiento como la verdad, la inteligencia, la ciencia.
        - Valores estéticos: la belleza, la gracia, el arte, el buen gusto, etc.
        - Valores sociales: la cooperación y cohesión social, la prosperidad, el poder de la nación, la autoridad, etc.
        - Valores sociales: la cooperación y cohesión social, la prosperidad, el poder de la nación, el prestigio, la autoridad, etc.
        - Valores morales:dentro de los valores morales se encuentran las virtudes como la prudencia, justicia, fortaleza y templanza.
    - - Estabilidad, consistencia y perfectibilidad.
        
        Su componente es básicamente intelectivo y afectivo casi en idéntica proporción.
        
        Los hábitos adquiridos con la educación recibida tienen siempre mucha mayor fuerza que la herencia biológica.
        
        Determinan en buena medida el comportamiento.
        
        Son un pronóstico fiable de la conducta de cualquier individuo.
        
        Siempre hacen referencia a unos valores en concreto.
  - - - 1. Ilusionar, animar y despertar el deseo y el interés por repetir la conducta deseada.
        2. Facilitar la imitación de modelos positivos.
        3. Pasar a la acción.
        4. Control y evaluación de la propia conducta.
        5. Comprometerse voluntaria y públicamente.
        6. Proporcionar el ambiente más adecuado
      - Tipos de valores
        
        Valores sensibles: placer, dolor; alegría, pena.
        Valores vitales: salud, enfermedad, fortaleza, debilidad.
        Valores religiosos: sagrado, profano.
        Valores espirituales: nuestras creencias.
        
        Valores estéticos: bello, feo, elegante, inelegante.
        Valores morales: justicia, injusticia, libertad.
        
        Dependen de la libertad humana.
        
        Los valores morales son exclusivamente
        humanos.
        
        Tienen pretensión de universalidad.
        
        Quien se apropia de estos valores crece en
        humanidad.
- - - - Los valores se conciben de acuerdo con los parámetros y necesidades de cada sociedad
    - - Van de generación en generación vemos como los valores han perdido valor dentro de las sociedades
  - - - Génesis.
        
        Cruzadas.
        
        Revolución francesa.
        
        Revolución industrial.
        
        Guerras mundiales.
        
        Los Beathles.
  - - - Los responsables de esta superficie de las voces con llenan de agresividad y libertinaje las pantallas de los televisores, los diarios y las radios, influyendo
  - - - Autoestima.
        
        La familia.
        
        Equidad.
        
        Tolerancia y trabajo en equipo