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Principios básicos que sustentan las estrategias de un cambio planeado en…
Principios básicos que sustentan las estrategias de un cambio planeado en la organización
El cambio organizacional es
Transformaciones
Aprendizaje
Capacidad de adaptación
Los cambios se originan por
Internas
Dentro de una organización
Externas
Decretos gubernamentales
Normas de calidad
Fases
Fracasa cuando
Visión demasiado parcializada
Sentirse condicionado
La falta de comunicación
La complejidad de un cambio
Mayor magnitud
Menor la disposición
a cambiar en los
sujetos del cambio
Aumenta
MONSERRAT ARRIAGA ORTEGA
