Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Marine B - Coggle Diagram
Marine B
Personnalité
Atouts / Modes de fonctionnement
Organisée / structurée
rigueur
implication
Disponible
Généreuse
Empathique
Force de proposition
Dynamique
Axes de vigilance /
Points de développement
manque de confiance en soi/ évitement
Difficulté de la prise de parole en réunion
"Caractère fort": abrupte, directive (manque de rondeurs)
Eléments clefs au
niveau professionnel
Conditions de
travail recherchées
pas de travail le soir ni week-end
Variété, nouveauté des missions
proximité du domicile ou accès par transports en commun
Autonome dans ses missions et dans son organisation
Travail en équipe pour collaborer, échanger, discuter
Temps plein
Un hiérarchique "carré", organisé, avec la possibilité d'échanger sur les sujets (constructif)
Faire partie d'une équipe (être avec, travailler avec)
Si possible, rester dans la fonction publique
Salaire (signe de reconnaissance des missions réalisées)
Motivations, intérêts, valeurs
Salaire (signe de reconnaissance des missions réalisées)
Réussite / Pouvoir constater la réalisaiton
Réalisations concrètes
stimulation intellectuelle, prendre des initiatives, réfléchir sur des sujets
Avoir des responsabilités, pas être que dans l'exécution
Pouvoir constater le résultat de son travail, de la réalisation
Sujet de la mobilité, environnement, économie
idées de secteurs ?
chargé de mobilité (A Brest Métropole)
Compétences
Celles que je souhaite conserver
coordonner, organiser, piloter
Celles dont je souhaite m'éloigner
travail avec les animaux , les enfants, les malades
répétitif