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ENTENDER LAS DIFERENCIAS INDIVIDUALES, image, image, image, image, image,…

- - - - Nivel de cuanto las personas confían en los procedimientos
      - Buscan orden y consistencia, además de una clara expectativa social y reglas.
    - - La sociedad se somete a valores de compromisos sostenidos
      - Esta es el grado que la sociedad tiene para recibir virtudes
    - - La sociedad refuerza o no refuerza las nociones tradicionales
      - Femenina a una sociedad cuando los roles de género se traslapan.
    - - Aceptación de una persona respecto a su estatus
      - Estas se comportan de forma sumisa con los gerentes
    - - Vínculo entre la socialización en una cultura
      - Los padres y hermanos toman un rol importante en la formación de la personalidad
    - - Enfatizar su pertenencia a grupos
      - Los grupos se enfocan únicamente en su bienestar
    - - La familia es el primer grupo
      - A lo largo de la vida perteneces a muchos grupos mas
    - - Necesidad que tienen una persona para cuidarse
      - Se ven asi mismos unicos
    - - Las personas nacen en sociedad
      - Te forjan con diferentes roles
    - - Influyen en la autoestima de la persona
      - Cada experiencia de cada ser humano es única
- - - - El grado al que una persona busca la compañía de otros
      - Estas personas disfrutan de estar con otras personas
    - - Se refiere a la autodisciplina
      - Estas personas meticulosas suelen centrarse en solo algunas metas
    - - La capacidad que tiene una persona para llevarse bien con otras
      - Se les considera amigables, útiles y están dispuestos a comprometer sus intereses
    - - Describe la imaginación y la creatividad
      - Estas personas estas dispuestas a escuchar nuevas ideas
    - - Grado en que una persona es relajada
      - Estas personas suelen ser relajadas y tranquilas, manejan bien cualquier crisis
  - - - Sensibilidad que permite saber qué necesitan los demás para poder desarrollarse
      - Muestran sensibilidad y comprenden las necesidades de los demás
    - - Se refiere a ser una persona orientada a los resultados
      - Estas personas fijan metas desafiantes
    - - Se refieren a la capacidad que tiene una persona para influir en otras
      - Buenos lideres al momento de necesitar y para manejar situaciones interpersonales
    - - Capacidad para reconocer las emociones
      - Tienen alta conocen su estado emocional
- - - - grado al que las personas encuentran satisfacción en su trabajo
      - Esto se ve reflejado en si el empleado se queda en el puesto que tiene
    - - la disposición de ejercer un esfuerzo
      - es la fortaleza de la participación de un empleado en la organización
    - - Implica la fuerza de voluntad mental
      - está compuesta por la suma entre fuerza de voluntad y fuerza