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Estrategias de Gobierno para fomentar un empleo de calidad
Según Ferné (2003:15) la calidad del empleo se puede definir como un conjunto de factores vinculados al trabajo que son expresión de características objetivas, dictadas por la institucionalizar laboral y por normas de aceptación universal, que influyen en el bienestar económico, social, psíquico y de salud de los trabajadores
Fomentar la Inclusión Laboral
Diseñar una política permanente para personas discapacitadas, cuyo objetivo es habilitarlas, a través de la capacitación técnica, para que se inserten en mejores condiciones en el mercado laboral. Para que los ciudadanos de entornos desfavorecidos superen las barreras de desempleo con la finalidad de mejorar sus condición de vida.
El empleo como un eje de las políticas económicas y sociales
Apoyo a la transición hacia la formalidad, en particular asignar a las políticas de empleo un lugar central en los marcos macroeconómicos. Poner freno a la propagación de la informalidad significa ante todo situar el empleo en el centro de las políticas económicas y sociales, promover marcos macroeconómicos favorables al empleo y dar prioridad a los sectores productivos de la economía en las estrategias de lucha contra la pobreza.
Una parte importante de la respuesta al crecimiento de la informalidad es canalizar niveles adecuados de inversiones, tanto internas como externas, a los sectores de la economía que aumentan la absorción de mano de obra y mejoran la productividad de la economía rural y urbana.
Invertir en un sistema de educación y formación eficiente
Para generar empleo de calidad y mejorar el mercado laboral también es necesario contar con un sistema de educación y formación eficiente, que dote a los trabajadores de las competencias requeridas por los empleadores y les aporte oportunidades e incentivos para educarse y formarse a lo largo de su vida laboral.
Capacitación laboral
Institucionalizar y extender una política de capacitación y redaptación laboral para las personas que hayan perdido el empleo o estén en riesgo de perderlo con la finalidad de mejorara sus competencias laborales.
Promover la inversión
El florecimiento de empleos formales llega con las obras que requieren de personal para edificarse. "Necesitamos certidumbre, un gobierno que deje de atacar a los empresarios y de verlos como enemigo y que reasigne recursos públicos hacia infraestructura productiva real, que tenga capacidad multiplicadora
Estrategia 1
Estrategia 2
Estrategia 3
Estrategia 4
Estrategia 5
