Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
HABILIDADES DE GESTION DIRECTIVA, CONCLUSION
La relevancia que…
-
CONCLUSION
La relevancia que encuentra la comunicación asertiva en el liderazgo radica en la importancia de como se entabla la comunicación entre el líder laboral y el subordinado o empleado, toda ves que dicha comunicación auxilia a este líder a comunicar las deficiencias del empleado o trabajador en el desempeño de sus actividades sin que sus palabras sean hirientes a este.
Por su parte la comunicación efectiva encuentra su relevancia en la facilidad que brinda este tipo de comunicación para lograr transmitir la orden de manera practica sin que cause confusión afín de que el empleado pueda acatar las instrucciones de manera pronta.
Por lo que vea al coaching este resulta ser importante para el liderazgo debido a que es la forma de enseñanza practica y simple para que el receptor y encargado de ejecutar la actividad pueda lograrlo de una manera eficaz.
El desarrollo de las habilidades directivas apoya al mejoramiento y alcance de los resultados. donde los directivos se apoyan de la inteligencia emocional con el fin de tomar las mejores decisiones, al igual que se toma la importancia del trabajo en equipo.
Referencias
Harold Koontz, Heinz Weihrich, and Mark V. Cannice (2017). Administración, una perspectiva global, empresarial y de innovación. McGraw-Hill Interamericana. Capítulo 17 https://ebookcentral.proquest.com/lib/wdgbibliomhe/reader.action?docID=5102390&query=Harold+Koontz%2CBernal, Cesar A. Proceso Administrativo Para Las Organizaciones Del Siglo XXI, Pearson Educación de México, SA de CV, 2011. ProQuest Ebook Central, Capítulo 8.Rabouin, Roberto. Habilidades Directivas Para Un Nuevo Management, Pearson Educación de México, SA de CV, 2011. ProQuest Ebook Central, Capítulo 3.
DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS.
Actividad: 2.2 habilidades de gestión directiva.
María Norma Gutiérrez Pulido.
codigo: 217936093
Asesor: Karla Berenice Ramírez Moran
Fecha de entrega: 13/02/2021