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Prevención y Promoción de la Salud Ocupacional, Bibliografía, Preguntas de…

- - - - Determinantes Sociales de la Salud Modelo Whitehead y Dahlgren, 1991.
      - Las condiciones de seguridad, higiene, ergonomía y psicología que se dan en el puesto de trabajo pueden influir en el bienestar físico y psicológico de la persona.
  - - - de obligado cumplimiento, consiste en proteger a los trabajadores de los daños derivados de las condiciones de trabajo.
    - - Existencia de valores comunes y unos estándares que guían la forma en que interaccionan las personas en la organización y fuera de ellas.
    - - No solo entornos seguros y exentos de riesgo para la salud, sino entornos que permitan y apoyen entornos saludables.
- - - - Informar y educar a sectores específicos sobre Promoción de la salud en lugares de trabajo.
      - Crear y fortalecer lugares de trabajo saludables en toda la región
      - Desarrollar y fortalecer redes regionales de trabajo saludables
      - Evaluar los lugares de trabajo saludables
      - Difundir las lecciones aprendidas y mejores prácticas
      - Movilizar recursos para lograr la sostenibilidad
  - - - Estrategia 3.4 "Vigilar y promover el cumplimiento de la normativa laboral"
        
        Líneas de acción
        
        Visitas de inspección para vigilar el cumplimiento de la normatividad en seguridad, salud y condiciones generales de trabajo.
        
        Operativos especiales de inspección en aquellas ramas consideradas de alto riesgo
      - " Perfeccionar los sistemas y procedimientos de protección de los derecho de los trabajadores"
  - - - Coordinar actividades con los sectores productivos para la detección, prevención y fomento sanitario en el ámbito laboral
        
        Líneas de acción
        
        Proporcionar información sobre los riesgos para la salud y los estilos de vida saludable en el entorno laboral.
        
        Elaborar un estudio que permita evaluar la incidencia de ciertas enfermedades sobre la productividad laboral y escolar
        
        Promover mayor inspección a los lugares de trabajo
        
        Revisar el esquema regulatorio de salud ocupacional en coordinación con la STPS
        
        Establecer mecanismos de coordinación entre la SS, IMSS, ISSSTE y STPS para articular acciones en materia de salud ocupacional.
      - Ejemplo.
- - - - Se identificaron las características del proceso general y de cada uno de los departamentos, en relación a sus procesos laborales específicos, factores de riesgos asociados, medidas de protección instrumentadas y propuestas, morbilidad y accidentabilidad. los resultados se obtuvieron a través de una encuesta
  - - - Analizar e investigas las causas y factores determinantes de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, abordando su estudio preventivo y proponiendo las medidas correctas procedentes. De dichas actuaciones se informará a la autoridad laboral. Igualmente se emitirán los informes que en su caso se soliciten por la autoridad competente, en materia de seguridad industrial.
  - - - Programa mundial "Trabajo Saludable, desarrollo saludable"