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Caracteristicas de los Emprendedores - Coggle Diagram
Caracteristicas de los Emprendedores
Generación Z
¿Quienes son?
Representa casi un cuarto del mercado laboral, son independientes, emprendedores y comptitivos.
Sus opciones de mercado y vacantes de trabajo están determinadas por la era digital y circunstancias heredadas, como la Gran Recesión.
Caracteristicas
Quieren trabajar con tecnología moderna
Debido a la exposición a diferentes formas de tecnología en sus vidas personales, esta fuerza laboral emergente también espera utilizar tecnología moderna en sus vidas profesionales
Valoran las interacciones personales
Valora la colaboración y quieren que otros aporten sus perspectivas únicas a la conversación.
Son menos tolerantes a los entornos autoritarios
Ha crecido con el hábito de compartir sus pensamientos libre y públicamente, recibiendo y dando retroalimentación en tiempo real mediante redes sociales
Aceptan el cambio
Está clasificada como la mejor informada entre los adolescentes de otras generaciones.
Tienen acceso inmediato y desde su nacimiento a Internet, noticias y redes sociales.
Buscan trabajos que ofrezcan la oportunidad de contribuir, crear, liderar y aprender.
Son emprendedores
Creció viendo a otras personas utilizando la tecnología para crear empresas rentables.
Como digitales nativos, están preparados para aprovechar este conocimiento y crear oportunidades para ellos mismos.
Valoran la flexibilidad
Es la generación más trabajadora, pero valora el descanso, lo cual requiere que los empleadores brinden un balance entre el trabajo y la vida personal, así como beneficios competitivos.
Millenials
¿Quienes son?
Rangos de edad entre los 20 y los 34 años de edad, se dice que se caracterizan por autopublicitarse y por su insaciable necesidad de elogios.
El 66% de los millennials se siente más inclinado a iniciar un negocio propio que a trabajar en una empresa.
Caracteristicas
No temen tomar riesgos (calculados)
Experimenta una liberación económica al apostar por sí mismos y emprender un negocio propio.
Les gusta innovar
Se caracterizan por ser creativos, suelen retar constantemente a las ideas preconcebidas y buscar nuevas formas de hacer las cosas.
Son más sociales
La conexión con los clientes en un nivel social se le da más fácil. Esto constituye una importante herramienta de marketing. Facilita la promoción de cualquier negocio para posicionarse entre seguidores y clientes potenciales.
Son expertos en el uso de la tecnologías
Sobre todo si se tiene la facilidad que los jóvenes poseen para usar la tecnología, al ser nativos digitales.
Quieren marcar una diferencia
Los millennials se preocupan más por el mundo en el que viven.
Existen muchos programas conectando millennials y organizaciones sin fines de lucro
Ejemplos de emprendimientos
Facebook, creada por Mark Zuckerberg (1984)
Airbnb, fundado por Brian Chesky (1981)
Snapchat, creada por Evan Spiegel (1990)
Outdoor Voices, fundada por Tyler Haney (1988)
Generación X
¿Quienes son?
Es considerada para muchos expertos como aquella que tiene más influencia a nivel laboral y económico en la actualidad.
Esta generación corresponde a las personas que nacieron entre los años 1965 y 1978. Actualmente tienen alrededor de los 40 años
Caracteristicas
Saben y disfrutan trabajar en equipo
Se comprometen en los proyectos
Son colaborativos
Son aspiracionales
Tienen independencia
Les atrae el ambiente familiar
Se adaptan fácilmente a los cambios
Ejemplos de emprendimientos
Creacion de equipos tecnologicos
Transición de los casetes y videocasetes al formato en CD y, posteriormente, al MP3, MP4 y iPod.
Baby boomers
¿Quienes son?
Los Baby Boomers corresponden a la generación de los nacidos después de la Segunda Guerra Mundial hasta la mitad de la década del 1960
La designación viene de la expresión «baby boom», que representa la explosión o boom en la tasa de natalidad en Estados Unidos en la posguerra
Carcateristicas
Forman un grupo de poderosos consumidores con alto poder adquisitivo y hábitos de consumo exigentes
En el mercado de trabajo, los baby boomers son fieles a las compañías, con carreras de 20 o 30 años en una misma empresa
Presentan diferentes perspectivas sobre la vida y la carrera
buscan estabilidad en el trabajo y son colaboradores fieles a las empresas, pero poco dados a la innovación
Valoran el tiempo de experiencia dedicado y aprecian el status, los cargos y las jerarquías
Ejemplos de emprendiemiento
Compañías de juguetes rompieron sus récords de ventas
Ropa de moda en los 80
Industra automotriz en los 90
Sistemas y computadoras a partir de 2000
Panorama del emprendimiento para el año 2022
Implementa herramientas tecnológicas simples pero funcionales
Acudir al software empresarial te permitirá hacer más con menos a largo plazo
Más tecnología que incrementen los pedidos en tu negocio
Más opciones de pago automático para tus clientes
Es el año de las ventas online, envíos y prácticas como el pick-up
Muchos emprendedores se ven en la necesidad de descubrir cómo ser creativos y ágiles con sus procesos productivos
Es el año de las ventas online, envíos y prácticas como el pick-up
Los pequeños y medianos negocios continuarán su crecimiento a medida que los consumidores se percaten que a veces es más rápido
Pymes: las más beneficiadas
Startups mexicanas relacionadas con el sector financiero y tecnológico serán las que en 2022 podrían seguir las tendencias de aquellas que ya se valuaron en más de mil millones de dólares y así ser denominadas unicornios
2022: el gran año para emprender en México
México es uno de los principales proveedores de Estados Unidos, a pesar de todas las complejidades que se presentan en la actualidad, razón suficiente para que los inversionistas fijen su mirada en el país.
Perfil del Emprendedor Mexicano y capacidades a desarrollar
El emprendedor mexicano, por el perfil que tiene, intentará desarrollar su idea y convertirla en un negocio rentable. Gracias a su confianza, creatividad, mentalidad de éxito y ganas de intentarlo, es más probable que vuelva exitoso un negocio.
Caracteristicas
Es creativo
Es "todólogo"
Es confiado
Busca como innovar
Le apuesta al riesgo
Hace más con menos
Sabe trabajar
Aprovecha las herramientas digitales
Sabe vender su idea
No piensa en el fracaso
