Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Empowerment - Coggle Diagram

- - - - การตั้งเป้าหมายขององค์กรตามหลักการ SMART
      - S : Specific – เฉพาะเจาะจง
      - M : Measurable – สามารถวัดได้
      - A : Achievable / Attainable – บรรลุผลได้
      - R : Realistic / Relevant – มีความเป็นจริง สมเหตุสมผล และสอดคล้อง
      - T : Timely – กำหนดช่วงเวลาที่ชัดเจน