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Gestión del Conocimiento., Es (La forma de pensar,actuar y expresión cada…
Gestión del Conocimiento.
De ventajas a las organizaciones, debe ser
correctamente gestionado.
Una disciplina que ha irrumpido con bastante aceptación, en ámbito en que el conocimiento forma parte esencial en el funcionamiento organizacional.
Crear un entorno el cual nos puede facilitar su comprensión.
Organización, planificación, dirección y el
control de procesos para el logro de los objetivos organizacionales.
Dinámica
La organiza
Analiza
Almacena
Toma de decisión
Actuación
Capta y percibe información
La reconoce
Evalúa
Conocimiento
habilidades
Capacidades
Experiencia
Lo cual es necesario desarrollar estrategias para lograr
que los empleados expliciten sus conocimientos.
Enfrentan problemas para
distribuir y colocar a disposición
Acciones personales y
entre y dentro de los grupos y equipos de trabajo de la organización.
Aplicaciones TICs en la gestión del conocimiento.
Es la cantidad de datos, de información y comunicación.
Giro del negocio al que se dedica la
empresa,
Herramientas Informáticas para la Gestión del Conocimiento.
No es el propósito hacer una lista prescriptiva de las herramientas
Herramientas de Búsqueda y Clasificación de información.
Buscar
Clasificar**
1 more item...
Identificar, sistematizar y estandarizar el tratamiento
que se le ha de dar a la información empresarial.
Herramientas para transformación Información en
conocimiento.
2 more items...
Entrada de servicios e
información de la empresa, de forma sencilla, unificada y segura.
Las Páginas Amarillas.
2 more items...
Conseguir el uso adecuado de la información
Realizar actividades de forma rápida
Es
La forma de pensar,actuar y expresión cada ser humano
Nace
Importante
Involucra
Esta sometida en:
Posee
Por
Conocimiento Organizacional
Se transfiere mediante
Es
Obtiene
Importancia
Sirve
Permite
Importante
Portales de Conocimientos Corporativos.
Es
De
