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SELECCIÓN DE PERSONAL, selección - Coggle Diagram
SELECCIÓN DE PERSONAL
Proceso de selección
Datos
Análisis de puestos y ficha profesiográfica
Pronóstico
Diagnóstico
Perfil de candidatos
Requisición
Selección y recomendación
Depto. Solicitante, elije.
Entrevista de reclutamiento
Estructurada
Estandarizada
Libre
Dirigida
Evaluación socioeconómica
Referencias personales
E.Filtro: Previa y general
E. Seleccionada: Específica
Ingreso de R.H a la organización.
Chiavenato (2011)
Objetivo
Clasificar
Elegir
"Hombre adecuado, sitio adecuado"
Técnicas
Pruebas o exámenes de conocimientos y habilidades
Test psicológicos
Entrevista filtro/selección.
Test de personalidad
Técnicas de simulación
Evaluación y control de resultados
Eficiencia
Eficacia
