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CLIMA O AMBIENTE ORGANIZACIONAL, COMUNICACIÓN ORGAZACIONAL, CULTURA…
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CULTURA ORGANIZACIONAL
Es la personalidad de la organización, la que caracteriza su forma de ser y hacer las cosas y que tiene como base: sus valores, misión y visión.
Conjunto de experiencias, de hábitos, de costumbres, de valores y de creencias que caracterizan a una organización.
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