Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
CHƯƠNG 2: HOẠCH ĐỊNH NL - Coggle Diagram
CHƯƠNG 2: HOẠCH ĐỊNH NL
Khái niệm và vai trò HĐNL
Khái niệm: Là quá trình tư duy chiến lược Nl+ Chính sách NL+ Kế hoạch NL
Vai trò:
Phát huy tính sáng tạo và chủ động của nhân lực
Tạo cơ hội phát triển nhân lực cấp cao
Tìm kiếm, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao
Tiết kiệm chi phí sửa dụng nhân lực
Quan điểm hệ thống + tầm nhìn chiến lược về NL
Cải thiện hiệu quả kinh doanh
Nguyên tắc, yêu cầu và căn cứ HĐNL
Yêu câu
Chủ động
Linh hoạt
Sáng tạo
Nhất quán
Căn cứ
Hiện trạng NL của doanh nghiệp
Sức ép từ các lực lượng cạnh tranh
Chiến lực của tổ chức, doanh nghiệp
Sự thay đổi theo môi trường vĩ mô
Quan điểm của lãnh đạo cấp cao
Xu hướng toàn cầu hóa
Nguyên tắc
Hài hòa lợi ích
Liên tục và thừa kế
Khoa học thực tiễn
Toàn diện và trọng điểm
Tập trung dân chủ
Nội dung HĐNL
Hoạch định chiến thuật (Đ/N)
Chính sách
Đào tạo
Phát triển
Tuyển dụng NL
Đãi ngộ
Nội dung
Xác định đối tượng + Phạm vi
Xây dựng nội dung
Xác định căn cứ xây dựng CSNL
Ra quyết định ban hành
Yêu cầu của CSNL
Kịp thời
Có lý có tình
Công khai
Rõ ràng dễ hiểu
Công bằng
Hoạch định tác nghiệp
Dự báo khả năng cung ứng nguồn NL
Phân tích tương quan về cung cầu (GAP)
Dự báo nhu cầu NL
Xây dựng kế hoạch tác nghiệp nl ( Công thức 5W 2H)
Who: đối tượng tham gia
Where/ When: Thời gian và địa điểm
Why: Xây dựng mục tiêu
How: Xác định hình thức
Hoạch định chiến lược
Xây dựng các phương án CLNL
Sử dụng SWOT (2 bước)
Thiết lập CLNL
Phân tích môi trường QTNL
Mục đích: Xác định... hoặc nhận diện....
Nội dung
Phân tích (5 bước)
Tổng hợp phân tích môi trường QTNL
Liệt kê các yếu tố về môi trường
Đánh giá và lựa chọn phương án CLNL
Tiêu chí
Phương pháp