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Liderazgo a través de la historia, Evolución, El quehacer de los grandes…
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Compromiso
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acordar, contraer y cumplir
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Focalización
centrar, concentrar y dirigir
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"Si eres un líder que dirige los negocios de la multitud, busca para ti todos los efectos benéficos, hasta que la obra quede libre de defectos"
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Ser persuasivos en sus argumentos, convincentes en su discurso
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Los sentimientos del interlocutor, no solamente las palabras
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Desde el desear y el sentir, las acciones a realizar
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Para lograr el éxito del trabajo, una idea o una tarea
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La dirección de su organización, inspirados en el escenario de futuro deseado que motive a las personas a la excelencia
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Para generar compromiso con las cocas bien hechas, evaluando objetivamente su desarrollo para encontrar la forma de mejorar cada vez más
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Universidad Autónoma de Tlaxcala
Lesly Stefanya Méndez Gracia
Licenciatura de Trabajo Social
6to semestre Grupo B