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L'ORIENTAMENTO PROFESSIONALE - Coggle Diagram
L'ORIENTAMENTO PROFESSIONALE
1)L'ORIENTAMENTO PROFESSIONALE NEL XX E XXI SECOLO
L'OP NEL XX IN
ITALIA
PADRE A. GEMELLI
: Importante punto di riferimento della ricerca italiana sull'orientamento.
FRANCIA
E. TOULOUSE e A. BINET
: Hanno gettato le basi dell'orientamento professionale. Iniziando una lunga tradizione di ricerca e sperimentazione.
CAREER COUNSELING:
Un percorso, che a partire da elaborazione del bilancio di competenze e dalla somministrazione di Test, fornisce strumenti concreti per orientarsi al meglio, al lavoro.
CAREER DEVELOPMENT
: Lo sviluppo della carriera è il processo di gestione dell'apprendimento , del lavoro e del tempo libero e dei passaggi per arrivare al futuro desiderato, personalmente determinato.
L'OP NEL XXI
: Riconosciuto come patrimonio dell'UESCO nel 2013 in Polonia. Assume un valore permanente nella vita di ogni persona, garantendone lo sviluppo e il sostegno nei processi di scelta e decisione.
Rivolto a
Target di Utenti Disomogenei
Persona vista come in costanza evoluzione.
Connessione tra formazione e orientamento.
CAREER COUNSELING LIFE DESIGNING
Azioni di tipo preventivo che forniscano alle persone, sin dalla giovinezza, le competenze e capacità necessarie per affrontare il futuro. Predilige la flessibilità, l'adattabilità e l'apprendimento.
2)COSA SI INTENDE PER OP (CHI LO FA E A CHI SI RIVOLGE?)
Può essere definito come :" un supporto attivo dato all'individuo che si trova a dover fronteggiare particolari situazioni nella vita scolastica e professionale
Le pratiche dell'orientamento, rispondono alle esigenze dell'organizzazione sociale: sistemi formativi (riforma sistema scolastico); sistemi produttivi (cambiamenti del mercato del lavoro).
COSA SI INTENDE PER ORIENTAMENTO?
ORIENTARE
Indicare tra le varie vie percorribile, quella più conveniente al raggiungimento di una determinata meta
FARE ORIENTAMENTO
Percorso complesso e necessario ad una grande quantità di utenti, che vivono in una società in continuo cambiamento
COSA FA UN CONSULENTE OP?
Deve essere presente-Stimola il piacere di apprendere-Ascolta ed osserva-Aiuta nel superamento degli ostacoli.
A CHI SI RIVOLGE?
Giovani adulti al primo inserimento lavorativo-Lavoratori adulti-Persone con disabilità-Immigrati.
3)LE COMPONENETI INDIVIDUALI EMOTIVO-RELAZIONALI NELL'OP
INTERESSI
AUTOSTIMA
STORIA PERSONALE
AUTOEFFICACIA
EMPOWERMENT
SENTIMENTI RELATIVI ALL'ORIENTAMENTO.
4)ORIENTAMENTO E NEUROFISIOLOGIA
Il cervello è plastico e cambia a seconda delle esperienze. Tutto ciò che facciamo e quanto a lungo e intensamente lo facciamo, influisce sul nostro cervello.
Se il cervello è stimolato da nuove persone con cui interagire o cose nuove da fare, questo reagirà , espandendosi fisicamente.