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LA FORMAZIONE - Coggle Diagram

- - - - CARATTERISTICHE INDIVIDUALI: Personalità- Capacità cognitive generali- Stile di apprendimento- KSAO
      - CARATTERISTICHE ORGANIZZATIVE: Ricompense-Clima-Cultura.
  - - - 1)METODOLOGIE TRADIZIONALE: Formazione di gruppo, Training online, Simulazioni, Lezioni in aula.
        
        Unità fondamentale della Formazione in aula, è il MODULO FORMATIVO che può essere descritto in 3 termini: Apertura-Conduzione-Chiusura
        
        COMUNICAZIONE EFFICACE
        
        APPLICAZIONE PRATICA
        
        AUMENTO DELL'EPOWERMENT
      - 2)METODOLOGIE ATTIVE
      - 3)METODOLOGIE INNOVATIVE.
        
        Formazione outdoor: (Formazione che prevede la realizzazione di esperienze formative, all'esterno (in mezzo alla natura). "Learning by doing".
        
        LEGO; Serious Play: Concretamente si tratta di un metodo di apprendimento e autoapprendimento collaborativo che, attraverso modelli realizzati con i mattoncini LEGO, consente ai gruppi di discutere e migliorare la vita associativa
        
        Action-Learning( Le persone imparano ad agire efficacemente, partendo dall'analisi e dall'interpretazione delle loro esperienze passate).
  - - - IN ITINERE : Valutazione che avviene durante lo svolgimento dell'intervento formativo.
      - EX POST: Valutazione che avviene dopo l'intervento.
      - EX ANTE: Prima valutazione che convalida la coerenza dei metodi e contenuti del corso, con gli obiettivi stabiliti.
- - - - OSSERVAZIONE RIFLESSIVA
      - CONCETTUALIZZAZIONE ASTRATTA
      - ESPERIENZA CONCRETA
      - SPERIMENTAZIONE ATTIVA