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Antecedentes de la Administración - Coggle Diagram
Antecedentes de la Administración
CIVILIZACIONES : Grecia ,Imperio Romano, Egipto, Mesopotamia y Hebreos
estructura jerárquica, comunicación y asigna responsabilidades
estructura de autoridad lineal y disciplina en el acatamiento de órdenes
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ETICA PROTESTANTE: ética Calvinista dio origen al capitalismo moderno
ÉTICA DEL MERCADO: creación de empresas marítimas e instituciones bancarias
LIBERTAD (Revolución Francesa): no hay esclavitud, se inicia una modificación política, social y económica
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL; aplicación de la energía en la industria; mejora los medios de transporte ,comunicación, aumento del capitalismo, desarrollo tecnológico
PERIODO MEDIEVAL Y MODERNO : se crean vía de comunicación para intercambiar bienes y servicios
Reemplaza reglas practicas por conceptos de administración científica
Logra la armonía y la cooperación entre los grupos de trabajo
Busca una producción máxima en lugar de una producción restringida
Desarrollo al máximo del capital humano para beneficio de la empresa y propio.
EL que realiza una función al mando de otro
El hombre primitivo ya se administraba en forma empírica, divide y coordina el trabajo, surgen lideres de tribus.
En México surge la administración hace aprox. 400 años
ÉPOCA PREHISPÁNICA : se organizan en sociedades y desarrollan actividades económicas
desaparecen las organizaciones autóctonas, explotan la tierra como producto de mercantilismo
introduce el ferrocarril, la electricidad, el teléfono y muchas fabricas de capital extranjero
AGUSTIN REYES PONCE, ISAAC GUZMÁN VALDIVIA, JOSE A.FERNANDEZ ARENA, FRANCISCO LARIS CASILLAS, FERNANDO ARIAS, MANUEL ESTRADA, MIGUEL DHALT
ADMINISTRAR: prever, organizar, dirigir coordinar y controlar
FUNCIONES DE LA ADMINIISTRACIÓN
PRINCIPIOS
1.- División del trabajo
2.-Autoridad.
3.- Disciplina.
4.-Unidad de Dirección.
5.-Unidad de Mando.
6.- Subordinación de interés individual al bien común.
7.-Remuneración.
8.-Centralización.
9.- Cadena escalar.
10.-Orden.
11.- Equidad.
12.-Estabilidad del personal.
13.- Iniciativa.
14.-Espiritu de Equipo.
PREVISIÓN: estructurar el futuro, articular el programa y la acción
ORGANIZACIÓN: organismo material y social de la empresa
COORDINACION: relacionar, unir, armonizar todos los esfuerzos
CONTROL : que todo se desarrolle a las reglas establecidas y ordenes dadas
CLASICOS DE LA ADMINISTRACIÓN
PRIMER MODELO ADMINISRATIVO
Operaciones técnicas,
Operaciones Comerciales,
Operaciones Financiares,
Operaciones de Seguridad,
Operaciones de Contabilidad,
Operaciones Administrativas
