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PLANEACIÓN ESTRATEGICA DE PERSONAL - Coggle Diagram
PLANEACIÓN ESTRATEGICA DE PERSONAL
Pronósticos de personal
.
Representa el uso de técnicas para identificar las necesidades y disponibilidad de recursos humanos de una organización
Naturaleza
Cualitativa
Se basa en juicios subjetivos de las personas.
Cuantitativa
Se empleas mediante operaciones matemáticas
Técnicas de pronostico personal
Estimación de expertos
Basado en
Experiencias
Intuición
Conjeturas
Evaluaciones de los indicadores económicos y de mano de obra
Proyección de tendencias
Es
Una tecnica cuantitativa que consiste en proyectar las tendencias que han predominado hasta el momento.
Inventario de personal o de recursos humanos
Es un recurso importante para una organización, ya que muestra información relativa a las personas que trabajan en ella y en donde se especifican, para cada empleado, distintas características.
Elementos
Ncionalidad
Nivel educativo
Nombre
Puesto
Pasatimpos
Reconocimientos dentro de la organización
Procedimientos: según naturaleza, giro, tamaño y necesidades de la empresa
Manual de forma directa al empleado
Digital mediante algún sistema de software
Uso y aplicaciones del inventario de personal
Selección de personal
Capacitación
Generación de estadísticas de la población
laboral
Evaluación del desempeño
METODOS PARA EL MANTENIMIENTO, MANEJO Y ACTUALIZACION DEL INVENTARIO DE PERSONAL
Mediante
Entrevista
Cuestionario
.
Método de extrapolación
Metodo de indaxación
Analisis e cadena e Markov
Tecnica de grupo nominal
Análisis de represión múltiple