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Tema 1: ¿QUÉ ES LA MOTIVACIÓN? ¿QUÉ ES LA EMOCIÓN? PROBLEMÁTICA EN TORNO…
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Motivacion
DEFINICION
Significa movimiento “movere”, con propósito (causas finales, generalmente, externas), que parte del propio individuo o de estímulos del ambiente
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Proceso dinámico interno que proporciona energía (causas eficientes, localizadas en el interior del individuo, no observables directamente) y dirección a la conducta
Tales estados se infieren a partir de la observación de los efectos de ciertos factores antecedentes (internos y externos) sobre los cambios de la conducta
Es una variable intermediaria, lo único observable son los estímulos presentes en la situación y la conducta del sujeto
la conducta la calificamos como motivada cuando se observa en ella fuerza o vigor, persistencia y está dirigida a una meta
MOTIVACION COMO ESTADO: momentáneo, enfatiza los cambios en las dinámicas para la acción de un mismo individuo
MOTIVACION COMO RASGO: tendencia a la acción, enfatiza las diferencias interindividuales
PILARES DE LA MOTIVACION
impulso (Hull)
motivación primaria: concepto energetizante de la conducta, inicia la acción (función de activación), referido a estados internos fisiológicos (hambre, sed…)
incentivo (Spence)
motivación de incentivo: (consecuencias anticipadas de una conducta) capacidad de los estímulos para atraer hacia ellos la conducta, derivada de sus cualidades sensoriales (sabor, textura o color de los alimentos) sin mantener necesariamente relación con la satisfacción de necesidades biológicas
homeostasis (Cannon)
motivación regulatoria: desviaciones del estado de equilibrio fisiológico son el origen de la activación de sistemas motivacionales (hambre, sed o consumo de drogas)
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TIPOS DE MOTIVOS
Internos
Necesidades
Fisiológicas (primarias): hambre, sed, sueño, sexo
Psicológicas
Orgánicas: Competencia, autonomía, afinidad
Adquiridas: Logro, afiliación, poder
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PROPIEDADES
Intensidad
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se valora a partir del tiempo invertido en una conducta o la distribución temporal de las actividades
persistencia: mantenimiento de la conducta a pesar de la ausencia o la baja frecuencia de recompensas
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emocion
FUNCION DE LAS EMOCIONES
Función adaptativa
preparan al organismo para ejecutar eficazmente la conducta exigida por las condiciones ambientales movilizando la energía necesaria y dirigiendo la conducta hacia un objetivo (acercando o alejando)
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EJEMPLOS
Tristeza: a puede facilitar la búsqueda de sus causas; su expresión, a través de la empatía, permite obtener el apoyo de otros congéneres
Alegría: Fortalece los lazos sociales; su expresión señala al receptor la disponibilidad para una interacción amistosa
Función motivacional
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energiza la conducta proporcionando intensidad y dirección (acercando o alejando); activan tendencias de acción específicas (afrontamiento)
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Función social
permite a los demás
predecir el comportamiento asociado a las mismas, facilitando la interacción social, la comunicación de estados afectivos, controlar la conducta de los demás o promoviendo conductas prosociales
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