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Gestión de Recursos Humanos en la Escuela: un Desafío Permanente,…
Gestión de Recursos Humanos en la Escuela: un Desafío Permanente
Los Recursos Humanos de una Escuela
Administrativos
Cuerpo de Mantenimiento
Docentes
Padres de familia (de manera implícita)
Desafíos en la Gestión de los Recursos Humanos en la Escuela
Mayor Autonomía para Gestionar Los Recursos Humanos
Encontrar los mecanismos para dotar de mayor independencia a las entidades administradoras para ofrecer alternativas salariales, de desarrollo profesional y de carrera, que permitan atraer, contratar y retener a los profesores con mejores competencias.
Evaluar el desempeño de los docentes
proporcionar retroalimentación oportuna y adecuada para la mejora de las prácticas pedagógicas.
Involucrar a los profesores con los resultados de sus estudiantes
Busca que los profesores se motiven y se esfuercen por mejorar la calidad de los aprendizajes de los estudiantes
Gestionar la buena convivencia y el clima organizacional
Respetando derechos y deberes de los miembros de la comunidad educativa
Fortalecer el Liderazgo Directivo
tomando en cuenta elementos como
Atmósfera
Capacitación
Objetivos
Elaborado por: Doris Reyes
