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ADA#1 Administración - Coggle Diagram
ADA#1 Administración
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Características:
Universalidad:
Existe en cualquier grupo social y es susceptible de aplicarse lo mismo en una empresa industrial que: en el ejercito, en un hospital, en un evento deportivo, etc.
Valor Instrumental:
Dado que su finalidad es eminentemente practica, la administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en si mis: mediante esta se busca obtener determinados resultados
Unidad Temporal:
Aunque para fines didácticos se distingan diversas fases y etapas en el proceso administrativo, esto no significa que existan aisladamente. La administración es un proceso dinámico en el que todas sus partes existen simultáneamente
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Especificidad:
No puede confundirse con otras disciplinas afines como en ocasiones ha sucedido con la contabilidad o la ingeniería industrial
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Flexibilidad:
Los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican La rigidez en la administración es inoperante
Organizaciones:
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*Su dirección las técnicas de dirección, la transformación y adaptación de las organizaciones, la teoría de las organizaciones de la administración
Conceptos:
Eficacia:
Consiste en lograr los objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio en términos de cantidad
Objetivo:
Es decir, que la administración siempre esta enfocada a lograr fines o resultados
Eficiencia:
Es lograr los objetivos garantizando los recursos disponibles al mínimo costo y con la máxima calidad
Grupo Social:
Para que la administración exista, es necesario que se dé siempre dentro de un grupo social
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Productividad:
Es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir un determinado bien o servicio. Es la obtención de los máximos resultados con el mínimo de recursos, en términos de eficiencia y eficacia
Que es?
es el proceso cuyo objetivo es la coordinación eficaz de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad
Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr objetivos empresariales, satisfaciendo las necesidades del mercado
Objetivo, Eficacia, Eficiencia, Grupo Social y Productividad