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PROYECTO EQUIPO DIRECTIVO 2022 - Coggle Diagram
PROYECTO
EQUIPO DIRECTIVO
2022
OBJETIVO
Trabajar por proyectos
Recuperar el trabajo
en equipo
Documentar la
tarea (capacitación)
PADRES
Establecer un equilibrio entre lo urgente y lo importante
talleres por nivel , evaluando las necesidades de cada uno
Espacios de encuentro para padres enfocado en actividades especificas Ej compartiendo experiencias
Uso del Site
Equipo E.O
Aspectos vinculares: equipo directivo-docentes-padres.
que valores Institucionales nos proponemos transmitir , enseñar y aprender para esta primera parte del año. hacerlos visible con acciones.
EQUIPO
DE DISEÑO
ARTICULACIÓN DE
TEXTOS CHECKPOINT
PLANIFICACIÓN POR
PROYECTOS (trabajar la construcción de criterios con los alumnos, rutinas de pensamiento, producto final significativo y en contexto, reflexión)
INCLUIR LA
PLANTILLA DE
PROYETOS
Recordar el uso de la paleta
REUNIÓNES
DE PERSONAL
Definir objetivos
claros y convincentes
(considero que la forma de
plantearlos hará la diferencia
en su aprovechamiento)
Considero en lo personal
que estos espacios serían
útiles para generar capacitaciones,
redefinir estrategias de boletin interno,
Diseñar sistemas de evaluación sobre
el trabajo, etc., y no plantearlas de entrada
como una reunión al mes obligatoria.
Qué ofrecemos a quienes
trabajan un sólo turno (podemos hacer streaming)
Establecer la periodicidad
con la que nos reuniermos con
cada equipo
Definir los objetivos
de estas reuniones
ROLES
Definir los roles
de cada integrante
del equipo
Consideraciones generales (manual de personal)
Establecer horarios
Establecer la necesidad
de estar a partir de 8.15
en las aulas
Respetar el tiempo de
almuerzo de las maestras.
Reestructurar turnos
y eliminar de los recreos
a quienes se quedan en la
salida (ojo!!! en 1er ciclo inglés TODOS hacen turno de salida)
DEFINIR OKR´S
Pedagogía apoyada en tecnología
Profundizar Tripod Learning
Plan de capacitación integral
Eficiencia y profesionalismo
Lograr un estado de bienestar (wellbeing) en toda la comunidad
Entrevistas personalizadas
Festejo de cumpleaños 1 vez al mes en la reunión de personal
Trabajar el sentido de pertenencia en los alumnos post pandemia