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Comportamiento Organizacional y Competencias Claves, image, image, image,…

- - - - Manejo de recursos electrónicos.
      - El buen uso de la comunicación verbal y escrita.
      - La empatía
      - La escucha activa.
  - - - Poder comunicarse en el idioma del país donde la persona tiene relación.
      - Enfrentar situaciones organizacionales con una mentalidad abierta.
      - La capacidad de apreciar las diferencias y similitudes entre naciones y culturas
  - - - Establece metas
      - Conocer nuestras fortalezas y debilidades
      - Capacidad para discernir
  - - - Honestidad
      - Respeto
      - Considerar el peso que conlleva las situaciones éticas.
      - Identificar y describir principios éticos.
  - - - Estar apto para resolver los conflictos y aasumir la responsabilidad
      - Poder definir las tareas adecuadas para cada mienbro.
      - Ser capaces de liderar en el proceso de elaboración de las meta
      - Determinar un enfoque de equipo
      - utilizar de manera adecuada los métodos y tecnologías en la toma de decisione
  - - - aplicar las leyes y reglas sin hacer distinciones.
      - Mentalidad abierta y respeto por lo deferente
      - Poder aprender de las personas con capacidades diferentes
      - Crear espacios aptos para todos
  - - - Buscar mejoras constantes
      - Diagnosticar cuales son los cambios necesarios
      - Liderar el proceso de los cambios
      - La aplicación de las 6 competencias anteriores.
- - - - Como Influye en otras personas
      - El desarrollo de competencias de liderazgo
- - - - En equipo
      - En la Organizacion