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Les structures d'entreprises: - Coggle Diagram
Les structures d'entreprises:
Les structures simples:
La structure hiérarchique:
Circulation de l'information longue, structure cloisonnée
Coordination complexe entre les lignes
Responsabilité claires et définies
La structure fonctionelle:
Principe de l'OST
Division de l'autorité par fonction
Découpage de l'entreprise en grandes fonctions
Centralisation de la DG
La structure divisionelle:
Division à taille humaine qui favorise les échanges
Structure couteuse en raison de la multiplication des services
Structure décentralisée
La structure hiérarchico-fonctionelle
:
Difficulté de coopération
Circulation de l'information longue
Combinaison des deux modèles hiérarchique et fonctionnelle
Les structures complexes:
Les autres structures complexes:
Structure par réseaux
Structure par projet
Structure vituelle
La structure matricielle:
Prise de décision lente
Combinaison entre structures fonctionelle et division elle
Dualité de commandements
Schéma des parties de base de la structure d'entreprise selon MINTZBERG:
