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转正述职 - Coggle Diagram
转正述职
不足
得物文化的理解和融入
沟通有比较强感性化情绪化的倾向
得物供应链方面的相关知识和经验不足
得物乃至EC商业运营以及管理的知识储备
团队的人才的储备没有做充分
时尚潮流，各类商品的知识储备不足
系统的这一块的项目管理大意了
人力公司的导入要有备案或者有多家同时导入
未来规划
业务能力的进一步提高
领导力的提升
更加自律以身作则
更高更宽广思维看待事物的能力的提升
沟通表达能力的提升
情绪的管控能力提升
EC运营管理方面的知识的学习
时尚潮流，以及各类商品的知识储备的提升
得物供应链管理的知识以及经验的积累
香港仓，国内仓库的参观考察
仓库时效的提升和保障
Wave 1 现有人员和资源的人效果提升
Wave 2 导入新的人力公司
Wave 3 自有员工增员和效率能力的提升
2000-3000单时7-8人的团队
团队成员回国培训
进一步优化仓库的管理
协助或者主导其他海外仓的建立
培养后备人才
得物企业文化的进一步融入
成绩
2021.10.18 日本仓建仓成功
组建了一只吃苦耐劳肯干能干的仓库团队
租赁到便利且实惠的仓库
合作到一家稳定可靠的业务委托供应商
最大可日处理3000单的仓库装修成功
低成本
高质量
守时间
日本仓操作体系建成
具备鞋服包表配个品类都能够处理的能力
目前日处理能力可以达到1000
最高人效到达3.5单/小时以上
受人之托，忠人之事，敬事而信，节用爱人