Vida Digna: Llevar una existencia con las necesidades básicas cubiertas como los son la alimentación, la salud, la autoestima, la familia, el respeto, la libertad y la seguridad. He aquí la importancia del derecho al trabajo (digno), como medida para lograr el mínimo vital.
Salud: incluye el acceso a los servicios de salud contemplados en el plan básico y complementario de salud: medicamentos, servicios especializados y en medio de la seguridad social, incluyendo a la afiliación a la ARL a las que tiene derecho todo empleado, al pago de incapacidades y todos aquellos servicios derivados de enfermedades o accidentes de tipo laboral.