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ISO 45001 SISTEM DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, KARELYS…
ISO 45001 SISTEM DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ANTECEDENTES
Una organización es responsable de la seguridad y salud en el trabajo de sus trabajadores y de las otras personas que puedan verse afectadas por sus actividades.
OBJETIVO DE UN SISTEMA DE GESTION DE LA SST
El propósito de un sistema de gestión de la SST es proporcionar un marco de referencia para gestionar los riesgos y oportunidades para la SST.
Son prevenir lesiones y deterioro de la salud relaciones con el trabajo a los trabajadores y proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables.
Un sistema de gestión de la SST puede ayudar a una organización a cumplir sus requisitos legales y otros requisitos.
FACTORES DE EXITO
La alta dirección desarrolle, lidere y promueva una cultura en la organización
.
La comunicación
El liderazgo, el compromiso, las responsabilidades y rendición de cuentas.
La consulta y la participación de los trabajadores.
Las políticas de las SST
La asignación de los recursos necesarios para mantenerlo.
La evaluación continua del desempeño y seguimiento de SST
Los proceso de eficaces para identificar peligrosa.
La integración del sistema de gestión de la SST.
Los objetivos de la SST que se alinean con la política.
El cumplimiento con sus requisitos legales y otros requisitos
CICLO PLANIFICAR-HACER-VERIFICAR-ACTUAR
El enfoque del sistema de gestión de la SST aplicado en este que se basa en el concepto de PHVA.
PLANIFICAR
VERIFICAR
HACER
ACTUAR
CONTENIDO DE ESTE DOCUMENTO
Requisitos de ISO
Texto esencial idéntico
Términos comunes con definiciones esenciales
Estructura de alto nivel
Demostrar la conformidad con el documento puede
Buscar la confirmación de su conformidad.
Buscar la confirmación de su auto declaración por una parte de la organización.
Realizar una autodeterminación y una autodeclaración.
Buscar la certificación/ el registró de sistema de la SST.
KARELYS JUANES NINA
