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ISO 45001 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, MAPA MENTAL, Estudiante: Camila…
ISO 45001 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Antecedentes
Es responsable de la seguridad y salud en el trabajo(SST) de sus empleados y otras personas que puedan verse afectadas por sus actividades
Objetivo de un sistema de la gestión SST
Prevenir lesiones
Prevenir el deterioro de salud
Proporcionar lugares de trabajo seguros
Factores de exito
Claves de exito
Controlar los riesgos para la SST
Seguimiento para mejorar el desempeño de la SST
Integración del sistema en los negocios de la organización
Políticas de la SST
Cumplimiento de sus requisitos legales
Asignación de recursos necesarios
Consulta y participación de los trabajadores
La comunicación
Liderazgo, compromiso y responsabilidades
El éxito de la SST dependerá de los siguientes factores
Contexto de la organización
Numero de trabajadores
Tamaño
Geografía
Cultura
Requisitos legaes
Alcance del sistema de la gestión SST de la organización
Naturaleza de las actividades y los riesgos para la SST para los asociados
Ciclo
Hacer
Implementar los procesos planificados
Verificar
Hacer seguimiento e informar sobre los resultados
Planificar
Determinar y evaluar los riesgos para la SST
Actuar
Tomar acciones para mejorar y alcanzar los objetivos previstos
Contenido de este documento
Requisitos y evaluaciones de conformidad
Realizar una autodeterminación y autodeclaracion
La confirmación de su conformidad como ser clientes
Buscar la confirmación de su autodeclaracion por parte externa
Buscar el registro de la SST por parte de una organización externa
Formas verbales
Puede: indica un permiso o posibilidad
Debe: indica un requisito
Debería: indica una recomendación
MAPA MENTAL
Estudiante: Camila Nashira Espinoza Mercado
