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Instrumentos de Gestión para una actuación social ética, Bibliografía -…
Instrumentos de Gestión para una actuación social ética
Medios para el aseguramiento de la actuación ética
Certificación ISO 14000
Sistema documental de gestión ambiental que afectan a los aspectos del gobierno de la organización en sus responsabilidades ambientales.
Certificación SA 8000
Sistema documental de gestión que permite asegurar los estándares de calidad ética en aspectos sociales y laborales (auditoría externa, entrevista a los trabajadores)
Norma AA 1000
Estándar voluntario para la mejora de la responsabilidad y el desempeño de la organización mediante un proceso de elaboración de informes sociales y aprendizaje a través del diálogo. Además, mejora e incrementa la responsabilidad social ética.
Guía GRI
Instrumento de gestión de la actuación social ética complementaria a las normas SA 8000 y AA 1000,mediante el desarrollo de criterios y directivas mundialmente aplicables para hace énfasis en la sostenibilidad de las organizaciones.
IES 100
Sistema de gestión de la actuación social ética apoyado en criterios normativos con procesos de evaluación con materias relacionadas con el empleo, condiciones salariales y relaciones laborales.
Norma de empresa SGE 21
Certificación ética para las organizaciones empresariales que se estructura en ocho áreas de gestión vinculadas a stakeholders, donde se evalúa el comportamiento ético en función de valores que reconocen los derechos y responsabilidades del trabajador.
Medios para la excelencia en la actuación ética
Modelo de Excelencia EFQM
Instrumento de gestión para la actuación social ética, donde establece una filosofía que implica procesos, sistemas y personas apoyándose en principios de excelencia donde consta la responsabilidad social empresarial mediante la autoevaluación y el aprendizaje organizativo.
Define la autoevaluación como un examen global sistemático y regular de las actividades y resultados de una organización comparados con modelos de excelencia.
Cuenta con distintos enfoques metodológicos como simulación de presentación al premio, autoevaluación de mejora y paridad de trabajo.
¿Qué son?
Mecanismos o herramientas prácticas que permiten evaluar o gestionar las políticas de responsabilidad social ética, de forma interna y externa con el cumplimiento de normas impuestos por alguna institución externa.
Bibliografía
Parra, M. (2010). Ética en las organizaciones Construyendo confianza). Madrid. Pearson